本人母亲病重住院，交接好工作好向老板请假一周，后面因母亲病情严重 本人母亲病重住院，交接好工作好向老板请假一周，后面因母亲病情严重，转至广州医治，本人打电话给老板她没接电话，接着发微信和叫同事帮忙请假，后等办完母亲丧事后回来上班，老板以我请假时间太长在我怀孕期间将我炒掉，我去劳动告，劳动局居然说我请假没经过老板批准，违反用人单位条例，一毛钱都不用企业赔，另老板没帮买社保，要求补买社保和赔偿没购买社保导致不能享受的生育补贴也说不属于他地处理范围，请问仲裁是否偏帮企业