没有签订劳动合同只有口头承诺如果打官司能不能赢
1、只要你有证据证明你们有事实的劳动关系,就能赢得仲裁; 2、建议将领导口头的承诺书面化,不然一旦发生争议你将会面临取证难的困境。
首先准备证据 没有证据的话 是很难的。