就在今年7月份之前休了产假，产假后我上班时，综合部的领导就安排有门路的人把我的岗顶了 就在今年7月份之前休了产假，产假后我上班时，综合部的领导就安排有门路的人把我的岗顶了，把我调到最基层的岗，工资也降了，跟我商量，我不同意，最后我通过劳动仲裁申请，又把我调回原来的岗了，我现在在原来的岗上的挺好，这几天让我签合同了，开始综合部的普通职员给我在续合同的表上填的续签日期是3年，我去找综合部经理签字时就给我改成1年了，我想知道他为什么给我改，是因为之前的劳动仲裁？他有甚居心了