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我们公司上12小时制，但休年假时却按8小时算年休假，这个合法
我们公司上12小时制，但休年假时却按8小时算年休假，这个合法 我们公司上12小时制，但休年假时却按8小时算年休假，这个合法吗？
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提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2017-03-11 21:13
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2017-03-11 21:13
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不合理，向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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不合理 向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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