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公司人事部年末要求经理与员工商谈年终奖事宜，但是经理拒绝商谈，并要求无故开除员工
公司人事部年末要求经理与员工商谈年终奖事宜，但是经理拒绝商谈，并要求无故开除员工 公司人事部年末要求经理与员工商谈年终奖事宜，但是经理拒绝商谈，并要求无故开除员工。请问，这如何赔偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-03-10 17:26
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-03-10 17:26
已有7位律师回答了该问题
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你好，可以人社局投诉
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要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
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社保局投诉。
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您后啊，可以要求公司支付年终奖并支付补偿金。公司违法解除劳动合同，可以要求公司支付双倍补偿金
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您好，建议人社局投诉
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违法解除合同需要支付赔偿金
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可以 投诉 我的补充： 2017-03-10 18:36
申请劳动仲裁维权
咨询专业律师
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