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在单位工作两天，突发疾病，后总共请了一年病假，每个月都会上交病假条
在单位工作两天，突发疾病，后总共请了一年病假，每个月都会上交病假条 在单位工作两天，突发疾病，后总共请了一年病假，每个月都会上交病假条，请问单位可以开除个人么？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-03-09 19:44
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-03-09 19:44
已有6位律师回答了该问题
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可以辞退并依法补偿。
追问：怎么补偿呢？ -
超过医疗期公司可以终止劳动合同，但需支付经济补偿金
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你好，可以解除合同。
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可以辞退并依法补偿。
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医疗期届满以后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的。单位可以解除劳动合同。
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医疗期满可以解除合同。
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