劳动纠纷
您好，我在2月11号的时候因不可抗拒的因素直接从公司离职了，没有与公司签订任何离职手续
您好，我在2月11号的时候因不可抗拒的因素直接从公司离职了，没有与公司签订任何离职手续 您好，我在2月11号的时候因不可抗拒的因素直接从公司离职了，没有与公司签订任何离职手续，只是电话口头离职，然后我现在想让公司补签一个离职证明，还行吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－朝阳区）
提问时间：2017-03-09 15:14
提问人：ask201……（北京－朝阳区）
提问时间：2017-03-09 15:14
已有8位律师回答了该问题
-
你好，建议与公司协商解决
-
可以人社局投诉。
-
与单位协商
-
您好，可以的！
-
与公司协商
-
你好，可以协商解决
-
你好，建议与公司协商解决
-
你好，可以。。
咨询专业律师
相关咨询
- 您好，我在2月11号的时候因不可抗拒的因素直接从公司离职了，没有与公司签订任何离职手续 7个回复
- 您好！我在公司上班没有签订劳动合同，离职直接就走了！公司扣工 0个回复
- 您好，我是一名应届毕业生，与某公司签订了三方协议，签订的时候没有任何附加事项 2个回复
- 您好，我目前的工作还在试用期，但是公司没有跟我签订任何合同，我因为身体不适要离职 4个回复
- 您好，我目前的工作还在试用期，但是公司没有跟我签订任何合同，我因为身体不适要离职 2个回复
- 您好，在一家公司工作没有签订任何的劳务合同，离职需要走正常程序吗？ 6个回复
- 您好，我是一名实习生，现在想离职，没有签订任何文字合同，公司因为我没有完成剩余工作要扣工资 1个回复
- 请问在没有签约任何合同的时候，因为一些原因直接离职，用人单位说之前发的工资发多了 1个回复
