不算离职的，是会扣工资的，，

旷工 公司可以依据规章制度处理，如公司拖欠工资可以向劳动监察部门投诉

如果拖欠工资，可以向劳动监察部门投诉。

你好，拖欠工资，可以人社局投诉解决的。

申请劳动仲裁维权

拖欠工资，你可以申请劳动仲裁维权。

未请假不出勤，属于旷工，可以开除。
拖欠的工资应当支付。

不去公司上班的，应当属于旷工，单位是可以按照规定处罚的，但是单位拖欠工资的，员工可以到劳动监察大队投诉。

旷工公司可以依据规章制度处理你

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

拖欠工资可以向劳动监察部门投诉