存在一定的争议。倾向性意见：如果聚餐是医院或者科室组织的，应当认定为工伤。 我的补充： 2017-03-08 17:45

广东省有个案例（具体哪个市记不清了）：一员工中午在公司食堂就餐滑到致伤，公司并无规定一定要在食堂就餐，也没有免费提供就餐。最终被认定为工伤。
医院或科室组织的聚餐，可以理解为是工作场所的延续，具有工作内容的含义。
建议：积极争取工伤！争取工伤的同时还可以要求侵权人赔偿。

不算工伤。