民营企业单位未缴公积金，且去年没有年终奖 在民营企业公司上班有两年了，没有缴纳公积金，且第二年公司以业绩未达年初设立的目标为由未发放年终奖，中间有员工工作到12月结束离职，人事经理以对方未工作到年会本年度结束为由告知员工没有年终奖，现想问可以申请补缴公积金吗？公司以业绩未达目标不给后勤员工发年终奖违法吗？