深圳劳动纠纷案!
您好,加班费可以补近两年的,没有问题;
两年前的加班费如果你能证明加班事实,那就也能补偿;
因为你们实际已经签订劳动合同,所以要索赔双倍工资是不行了。
因为公司多方面违约,你有权辞职,并主张赔偿
社保问题:法院不会支持,而且,实话给你讲,争取社保对你而言没有多大意义
欢迎你随时来电沟通
单位存在严重违法行为,单位应该在你解除劳动合同后支付你经济补偿金和支付你加班工资及其赔偿金等,协商不成到劳动监察部门投诉社保或申请劳动仲裁维权
能补偿,委托律师办理。
可以公司存在严重违法行为,没有按是支付加班工资,要求与公司解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金,从2008年开始,一年补偿一个月工资,并可要求在解除劳动合同后支付你加班工资及其赔偿金等.
如果有法律问题需要免费咨询,或者需要委托律师,请直接联系我:深圳万磊律师 13828783320