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 劳动纠纷

拖欠工资

拖欠工资 我是2012年3月26开始上班!没有签订劳动合同,只是口头协议,工资是有活没活都按每天80元,知道2012年6月17日由于我完不成老板给的活,他就解雇我,算工资总共84天!按80天算的6400,结果他以我来了由于干活出来的废料的理由扣除我1400元,还声张说剩下5000元,年底才给,并且在1个月的时间内我不能走!要我留下培训新人,现在他又没有人让我培训,就让我在这呆着并且没有工钱!只有等他找到人我培训时候才有工钱,请问我怎么办啊,急死我了
问题状态:已过期
提问人:164295……(河北-廊坊)
提问时间:2012-06-20 08:04
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