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公司规定在公司内部严禁斗殴，打架等行为，当自己受到人身伤害，进行正当防卫
公司规定在公司内部严禁斗殴，打架等行为，当自己受到人身伤害，进行正当防卫 公司规定在公司内部严禁斗殴，打架等行为，当自己受到人身伤害，进行正当防卫，但是公司依然开除员工，且未进行任何补偿，属于违法行为么？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2017-03-05 21:21
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2017-03-05 21:21
已有2位律师回答了该问题
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严重违反公司的规章制度影响生产经营，可以开出不支付经济补偿金。
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你好，这要看具体情况。
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