劳动纠纷
怀孕期间做正常产检扣工资和奖金合法吗
怀孕期间做正常产检扣工资和奖金合法吗 我在某国企工作，现在怀孕了可是做产检都是周一到周五，必须占用上班时间，如果扣工资和奖金的话合法吗？
问题状态：已过期
提问人：chengy……（天津）
提问时间：2012-06-19 20:04
提问人：chengy……（天津）
提问时间：2012-06-19 20:04
已有13位律师回答了该问题
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不合法，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
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合法，做产检应属于事假。
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你好，首先怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。单位不应当以此为理由扣发工资。
其次，产前检查是有规定休带薪假，一个月一天，7个月后一个月2天，9个月后一个月4天，具体你可以打12333咨询 -
不合法，产检视为正常出勤
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违法！
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可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
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不合法，应当发工资。
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不合法，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决
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不合法，产检视为正常出勤。
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不合法
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不合法，属于病假范畴，但你需提交假条
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应当发放工资
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不合法，产检视为正常出勤
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