单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

你好，有没有投保工伤保险？

移交到工伤科是啥意思呀？是申请了工伤认定了吗？既然申请工伤认定了，还不到劳动仲裁的时候呀！除非确认劳动关系仲裁。