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在单位和同事由于工作发生口角，被殴打，但不至轻微伤，报警后，打人者拒绝检查
在单位和同事由于工作发生口角，被殴打，但不至轻微伤，报警后，打人者拒绝检查 在单位和同事由于工作发生口角，被殴打，但不至轻微伤，报警后，打人者拒绝检查，殴打民警致伤，后被民警带走，请问事件中公司，打人者分别需要付什么责任，违反什么法，被打人者可以通过什么来维护自己权益
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－六安）
提问时间：2017-03-04 04:27
提问人：ask201……（安徽－六安）
提问时间：2017-03-04 04:27
已有3位律师回答了该问题
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被打者的直接损失可以向打人者主张
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与公司无关，打人者会被追究行政责任或刑事责任。
追问：你好，张律师，那民事责任就没有了吗，被打者也做了相关检查，医生也开具医药，也误工了，当事人最主要希望打人者能当面道歉，这些民警不应进行协调呢，不协调的话，是不是得自己提民事诉讼？ -
要求警察拘留对方，并要求赔偿呀，有理帮你打赢官司 无理助你减少损失，
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