劳动纠纷
苏宁电器
苏宁电器 您好!
我是10年应届毕业生,于今年3月份和苏宁电器广州店签订了一份就业协议(就是学校发的毕业生就业协议书),苏宁方在附加协议上要我在拿到毕业证书后到该单位报到否则将要付违约金1000元,但是学校还没有盖章,现在协议在我手上,苏宁只有我的就业推荐表和他的2张补充协议,刚刚打电话来说不去上班就要交1000违约金,请问要交的吗?
补充协议书如下:我是没有这份补充协议的,都在她哪里。(协议都不是双方当面一起签的。是我们签了,就走,之后他又没签我们都不知道)
补充协议书
甲方:广州苏宁电器有限公司
乙方:
一、本合同期限三年,工作地点在 上海 。鉴于甲方系集团公司,因甲方工作需要,乙方同意在甲方集团范围内,甲方有权对乙方的工作地点进行调整。
二、乙方毕业至甲方报到后,甲方与乙方签订劳动合同书,甲方按照劳动法律法规为乙方缴纳各项社会保险,提供国家及公司规定的相关福利。社会统筹个人应缴纳部分在月度薪资中代扣,档案、集体户口托管费由个人承担。
三、甲方录用乙方工作期间,乙方月收入不低于 壹仟贰佰 元(大写)。
四、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方面解除本协议以及毕业生就业协议书并免责。乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方面解除本协议以及毕业生就业协议书并免责。
五、符合下列情况之一,经书面告知,本协议自动解除,双方不需要承担违约责任:1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;3、乙方报到时未取得毕业证书;4、乙方被判处拘役以上刑罚或被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其他情况。
六、甲乙双方应全面履行本协议以及毕业生就业协议书。自协议签定之日起至乙方毕业后正式到甲方报到前,一方解除本协议以及毕业生就业协议书不当或违反本协议以及毕业生就业协议书条款规定的,应承担向对方支付违约金人民币壹仟元整的违约责任。
七、乙方毕业报到前,甲方将安排乙方至指定医院体检,体检项目包括:视力、听力、血液、心脏、结核、肿瘤等,乙方应符合甲方体检合格标准。乙方患有各种传染性疾病、糖尿病,或有癫痫病史等亦为不合格。体检不合格者,甲方可单方面解除本协议以及就业协议书并免责。
八、本协议未尽事宜,国家有规定的,按照国家规定执行;国家没有规定的,由甲乙双方商定,协商不成的,可向甲方所在地人民法院诉讼。本协议自甲乙双方签字之日起生效。
甲方(公章): 乙方(签名):
年 月 日 年 月 日
问题状态:已过期
提问人:a87213……(广东-广州)
提问时间:2010-04-01 10:21