本人在某学校门卫工作十年,学校叫本人离开学校不知学校应给我什么补尝及社保补尝
在一个用人单位工作满十年,用人单位应该与劳动者签订无固定期限的劳动合同,现在让你离开属于非法解除,非法解除劳动关系应该支付赔偿金,也就是工作每满一年支付两个月的工资,工作十年支付20个月的工资,工资按照最近十二个月的平均工资计算。你也可以不离开,要求学校与你签订无固定期限的劳动合同,如果不签订学校还应该支付双倍工资。
在一个用人单位工作满十年,用人单位应该与劳动者签订无固定期限的劳动合同,现在让你离开属于非法解除,非法解除劳动关系应该支付赔偿金,也就是工作每满一年支付两个月的工资,工作十年支付20个月的工资,工资按照最近十二个月的平均工资计算。你也可以不离开,要求学校与你签订无固定期限的劳动合同,如果不签订学校还应该支付双倍工资。
可要求经济补偿 我的补充: 2017-03-02 10:23
二倍经济赔偿
可以要求赔偿和补交社保。
如果你同意离开,应支付你经济补偿金,工作每满一年支付你一个月工资