十级工伤老板应该赔多少?
通过法律维护权益
保留劳动关系的情况下,七个月本人工资
根据个人工资收入等情况计算
工伤涉及很多费用赔偿,与你的工资有关,你提供的信息太少。
公司愿意陪吗?
须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师帮忙核算一下
你们的劳动关系是否维持下去?继续干的话,一般七个月工资吧,还有误工费、交通费、医疗费等损失。
可以要求支付一次性伤残补助金,如果离职,可以要求支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
7个月本人工资,离职另算。
浙江省赔偿额很低的,一般3-5万之间,十级。但您的实际工资很高的除外。