孙新律师 VIP2012-06-18 14:41

可以要求发包人承担一定责任。

雇主应当为雇员的工伤承担责任。

您好，尽量寻找他违规操作的证据等，尽量减少损失。

可要求雇主以及承包人赔偿医药费，误工费，等等，如有需要可来电详询免费解答

你父亲应该承担赔偿责任。

属于雇佣关系，但如对方也违规操作的，亦须承担部分责任。

雇佣关系。是要承担赔偿费用的。

你们应委托律师来处理，更好地维护你们的合法权益

你这里的工地不知道指的是哪一类工地？是否需要相应的资质？另外你所称你父亲承包工程是个人还是其公司承包工程。如果是个人承包工程，且该类工程需要相应资质。发包方为违法发包，需要对工人受伤承担责任，也就是说发包方也有过错，也应与你爸一起承担责任。如果是从施工单位分包来的工程，存在用工主体问题，目前的处理方式均是认定个人不是用工主体，首先有施工单位承担责任，承担后施工单位再与个人分包者划分责任。这样的话可以减少你们目前的压力，在将工人的赔偿问题处理完后，在于发包人商量责任分担的问题。

1，工人可以要求你及发包人承担连带责任。

没有签订合同不影响赔偿。

约见律师详细咨询。