合同纠纷
在公司工作一年半,有正规的劳动合同。从事销售行业,公司是下一个月的30号发这个月的工资
在公司工作一年半,有正规的劳动合同。从事销售行业,公司是下一个月的30号发这个月的工资 在公司工作一年半,有正规的劳动合同。从事销售行业,公司是下一个月的30号发这个月的工资,相当于压一个月工资。由于春节原因,2016年12月份工资2017年1月31号没有及时发放。
我是17年2月4日辞职,公司以我16年年底多给我发了奖金为由,克扣我12月份和1月份的工资。
从事销售行业,年前把市场的问题都已经处理好了。年后申请辞职后,公司跟客户们沟通没有什么需要处理的问题,也算是市场交接完毕。
请问:一.领导在16年年底多给我发的奖金,如果不想给了能不能从工资里扣了去?(这个多给的奖金不是计算错多发的,而且是领导觉得我干的不错,或者年底拿的奖金少,额外给的。)
二.如果不能,我应该怎么维权?
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(山东-青岛)
提问时间:2017-03-01 08:44