想问一下上班受伤了,但是没有签合同,己经五个月了,没有申请工伤
可在一年内申报工伤
未签劳动合同,按劳动合同法的规定,你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。可以自己去申请工伤认定
公司不申请工伤认定,可以自行申请 注意时效
先确认劳动关系,后申请工伤认定
建议采取如下措施:1、单位不申请,你可自行申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
首先申请仲裁确认劳动关系后再申请工伤
一定要在一年之内申请工伤
可以申报工伤
先去申报工伤,认定为工伤后,方可享受工伤待遇。
您好,针对您的情况,应当向当地人力资源和社会保障局申请工伤,您申请工伤的期限是从事故发生之日起一年,超过此期限则无法申请。如果工伤认定成功,之后您申请劳动能力鉴定即可,鉴定结论作出后,您就可以根据伤残等级享受相应的待遇。