郭庆梓律师 VIP2017-02-28 13:40

您好，建议你去劳动部门投诉，这个员工手册是不合法的，不行的话我们可以帮助你申请劳动仲裁，您可以直接来来电咨询，我们可以帮助你

你好。此种员工手册无效，对方无权扣工资。
你们有签劳动合同吗？
本人代理过大量成功的该类型案子，可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护你的合法权益。具体可来电详询。

你好，有劳动合同吗，劳动合同是怎么约定的呢，是什么原因急辞的呢，员工手册是经常公开的吗，
具体情形建议通过“一对一咨询”或者电话详询，以维护你的最大权益

你好，不合理的。有没有劳动合同，具体扣多少工资，建议先向劳动监察大队投诉。实在不行可以考虑起诉，或者我可以帮您发封律师函催告一下，争取用最小成本解决问题。方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。

签过劳动合同吗？员工手册您有没有仔细阅读被签字？
建议来电，我需要知道一些具体情况，为您提供免费的法律指导。
避免您造成更大的损失。

您好，如果自己指定的员工手册违反法律规定也是无效的，您可以直接起诉的，有需要的话请及时电话咨询。

您好，就算是公司自己制定的员工手册违法也是无效的。您当初签订的合同对于解除劳动合同是怎么约定的？建议跟单位协商不成的，向劳动监察大队投诉用人单位，或者您可以委托律师介入处理。如果您后续有法律问题的，可以来电咨询我。

该员工手册的规定是违法的，用人单位不得以这种借口克扣工资，建议您申请劳动仲裁维护自身权益。您可以来电跟我讲一下情况，希望可以帮到您。

你好，该员工手册是违法的无效的，你可以来电说明一下具体情况，我将为你提供免费的法律意见。