符孙雄律师 VIP2017-02-27 12:07

员工离职，还是要按法律规定的30天申请离职，到时间就可以走。如果马上要走，公司不批，员工自离，就是违反劳动合同法没有按规定提前申请离职，是违法行为，如果因此造成公司损失的，你要承担赔偿责任。公司可以从你的工资中扣。
    如果公司没有损失，是不可以克扣你工资的。如果公司扣住不发，你可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求公司支付克扣的工资。

 王明伟律师 VIP2017-02-27 12:38

提前一个月通知单位。

 宋昕律师 VIP2017-02-27 15:49

可以的，但是要委托律师给出主意。。。。

您好，可以提前一个月通知公司。

可以提前三十天书面辞职，并不需要公司同意。