劳动纠纷
律师你好:有相应的补偿吗，我如何处理呢
律师你好:有相应的补偿吗，我如何处理呢 本人试用期间已过，已经过了2个半月，正式一直没有跟我签，最近被告知不能上任此工作，要求本人离职，我们是外资企业，之前两个月试用期已过打得申请，部门领导签字，同意。但是过了两个月后说没申请下来，说是生产经理那没过。合同已经注明相关事项共一式两份。
问题状态：已过期
提问人：肚量（吉林－长春）
提问时间：2012-06-17 12:47
提问人：肚量（吉林－长春）
提问时间：2012-06-17 12:47
已有3位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁。
追问：我怎样申请劳动仲裁 -
如有异议，你可以通过仲裁解决
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只签试用期的，试用期不存在，应按转正后工资支付你工资。有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求补足工资差额，要求双倍工资等。 我的补充： 2012-06-18 09:02
以及赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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