合同纠纷
在厂里工作右手食指整根断了，属于几级伤残？没有和单位签订劳动合同
在厂里工作右手食指整根断了，属于几级伤残？没有和单位签订劳动合同 在厂里工作右手食指整根断了，属于几级伤残？没有和单位签订劳动合同。不过是厂里包吃包住的。怎么让单位赔偿。赔多少？分别属于哪些费用？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2017-02-26 20:59
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2017-02-26 20:59
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您好， 发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。 -
及时申请工伤认定。
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你好：法医鉴定解决
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