其他
哺乳期临时没人带孩子，连续请假公司不批，后来算我矿工被开除，
哺乳期临时没人带孩子，连续请假公司不批，后来算我矿工被开除， 哺乳期临时没人带孩子，连续请假公司不批，后来算我矿工被开除，请问他这样做合法吗？他开除我我有权要求赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2017-02-26 15:02
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2017-02-26 15:02
已有1位律师回答了该问题
-
合法的。无权要求赔偿。
追问：我合同期五月份满，和他们商量五月份合同期满就辞职他们还是把我开除了！这样我有权投诉他吗追问：请事假，一个月没上班，哺乳期一小时有工资吗回答：事假不是必须批准的。因此，只能协商。
咨询专业律师
相关咨询
- 矿工一天临时请假几次公司可以开除我吗？ 3个回复
- 请假不批后，连续四天没上班，公司要开除我，请问我是否可以要求 2个回复
- 因为过年回家有事，请假公司不准，矿工两天，他把我开除了，签了劳动合同的 1个回复
- 尚在哺乳期，因为无人照顾孩子我与公司请假，但是现在公司要求我不能继续上班就自动辞职 4个回复
- 你好，请问老人去世了电话请假没有批，未上班算矿工开除吗？还有，公司有权处决罚款金额吗？，麻烦尽快解答 1个回复
- 请问！我因生病住院请假回公司上班公司说我矿工超三天开除，还不给工资，如果这样我提出法律诉讼合法化吗 1个回复
- 我现在是哺乳期，产假已经休完，因无人带孩子想跟公司请假，如果我出具不了假条 3个回复
- 我在公司上的五险，后来怀孕请假，在没有人告知的情况下，生完孩子 0个回复
