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我是应届毕业生,在附近酒店实习,实习期三个月,签了六个月的,现在实习三个月到了
我是应届毕业生,在附近酒店实习,实习期三个月,签了六个月的,现在实习三个月到了 我是应届毕业生,在附近酒店实习,实习期三个月,签了六个月的,现在实习三个月到了,要辞职,可是劳动合同上说未到合同日期辞职的按每月最低工资标准1265元发放工资,请问这种情况合法吗?我应该怎么做?
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提问人:卢瑟(安徽-巢湖)
提问时间:2017-02-23 19:12
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