毕丽荣律师 VIP2017-02-22 10:29

这是可以按照过错及损失来承担的

应该给付经济补偿金，
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

如果是真的要关门了，补偿你4个月的工资，具体可以和本律师联系！

如果是真的要关门了，补偿你4个月的工资

需补偿你4个月的工资。

赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。

按工龄给一倍的补偿金。

每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。