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劳动纠纷
实习期间工资问题
实习期间工资问题 在该机构实习两个月,没有一分钱工资。请假还要另外扣钱。这到底有没触犯劳动法?
问题状态:
已解决
提问人:candy1……(广东-韶关)
提问时间:2012-06-15 09:37
110网律师
2012年06月15日 09时42分
实习期工资不得低于正式员工的80% 应当按时发放
协商不成可申请劳动仲裁维权
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已有
2
位律师回答了该问题
胡爱军律师
2012-06-15 09:40
违法。。。。。。。。
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