劳动纠纷
我是一个幼儿园的保安，16年4月15到现在，工作了10个月工资是3200
我是一个幼儿园的保安，16年4月15到现在，工作了10个月工资是3200 我是一个幼儿园的保安，16年4月15到现在，工作了10个月工资是3200。二班倒，一天12小时，没休息没假期，没保险，我现在离职，可以找单位要补偿吗，比如法定假期，休息，加班这些，要是可以补偿，有又怎么算，当地最低工资是每月1895，
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2017-02-21 16:13
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2017-02-21 16:13
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一、建议不要自己辞职。如果用人单位让你自己辞职或者制作书面材料上面写明你因个人原因辞职，你不能签字，否则赔偿金、失业金、补偿金全部都得不到。
二、补偿金是按照你的入职时间以及月平均工资来计算的，标准为工作满一年支付一个月的工资，6个月以上不满1年按照1年计算。
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