公司未跟我签订正式劳务合同,是否可以要求赔偿?
要求单位支付双倍工资
您好,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,主张未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
您好,要求单位支付双倍工资
要求单位支付双倍薪水
您好,可以的
可以的,用人单位未签订劳动合同应承担双倍工资,未缴纳社保的应给予工作期间的补偿
你好,这是不合法的,如果协商不成,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
建议申请劳动仲裁,如需指导可以来电
你好,可以仲裁,要求补上保险以及未签合同期间双倍工资。
可以申请劳动仲裁,要求双倍工资差额赔偿
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!