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请问我在一个私企打工五六年了，因厂里生产情况每年都在十一二月放假到来年的十五以后才上班
请问我在一个私企打工五六年了，因厂里生产情况每年都在十一二月放假到来年的十五以后才上班 请问我在一个私企打工五六年了，因厂里生产情况每年都在十一二月放假到来年的十五以后才上班，可是今年到上班时突然不用我们了，也没得到提前通知，这种情况能得到赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（吉林）
提问时间：2017-02-19 21:14
提问人：ask201……（吉林）
提问时间：2017-02-19 21:14
已有1位律师回答了该问题
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能的，可以得经济补偿金
追问：这种情况我需要通过劳动仲裁解决，还是直接找老板？
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