公司去年12月份的工资都还没发 推了两个月都没发 然后现在也
随时通知单位辞职并要求经济补偿、被拖欠的工资
拖欠工资争议一般有四种途径处理: 1、向当地人民调解委员会申请调解 2、向当地劳动监察部门投诉 3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 4、委托当地劳动方面的律师代为处理
可随时通知单位辞职并要求经济补偿、被拖欠的工资
可以通过劳动仲裁解决了。
你好,可随时通知单位辞职并要求经济补偿、被拖欠的工资。