徐涛律师 VIP2012-06-13 22:43

1 医疗费计算公式
  医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
  2 交通食宿费计算公式
  交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
  3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
   住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*90%*人数*天数
  4 辅助器具费计算公式
  辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
  5 停工留薪期间的计算公式
  停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
  6 生活护理费的计算
  护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
  评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
  1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动     满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
  完全不能自理的计算公式：
  护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%
  大部分不能自理的计算公式：
  护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%
  部分不能自理的计算公式：
  护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
  评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
  7 各级伤残待遇的计算公式
  性伤残补助金=本人工资*月数
  一次性伤残补助金：
  一级伤残补助金=本人工资*27个月
  二级伤残补助金=本人工资*25个月
  三级伤残补助金=本人工资*23个月
  四级伤残补助金=本人工资*21个月
  五级伤残补助金=本人工资*18个月
  六级伤残补助金=本人工资*16个月
  七级伤残补助金=本人工资*13个月
  八级伤残补助金=本人工资*11个月
  九级伤残补助金=本人工资*9个月
  十级伤残补助金=本人工资*7个月
       伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
       一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
       二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
  三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
  四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
  五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
  六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%

 孙新律师 VIP2012-06-14 14:09

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

如果是工伤可以参照下面的（普通人身损害请勿参照）
 1 医疗费计算公式
  医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
  2 交通食宿费计算公式
  交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
  3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
   住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*90%*人数*天数
  4 辅助器具费计算公式
  辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
  5 停工留薪期间的计算公式
  停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
  6 生活护理费的计算
  护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
  评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
  1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动     满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
  完全不能自理的计算公式：
  护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%
  大部分不能自理的计算公式：
  护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%
  部分不能自理的计算公式：
  护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
  评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
  7 各级伤残待遇的计算公式
  性伤残补助金=本人工资*月数
  一次性伤残补助金：
  一级伤残补助金=本人工资*27个月
  二级伤残补助金=本人工资*25个月
  三级伤残补助金=本人工资*23个月
  四级伤残补助金=本人工资*21个月
  五级伤残补助金=本人工资*18个月
  六级伤残补助金=本人工资*16个月
  七级伤残补助金=本人工资*13个月
  八级伤残补助金=本人工资*11个月
  九级伤残补助金=本人工资*9个月
  十级伤残补助金=本人工资*7个月
       伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
       一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
       二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
  三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
  四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
  五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
  六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%

你好，首先需要界定你是要求工伤赔偿还是人身损害赔偿，因为具体的赔偿项目不一样，建议带上与案件的相关材料，当面咨询，如有疑问，可以电话咨询。

主要看你是交通事故  还是工伤
詹定东律师维权热线15307156328
如果是工伤可以参照下面的（普通人身损害请勿参照）
 1 医疗费计算公式
  医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
  2 交通食宿费计算公式
  交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
  3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
   住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*90%*人数*天数
  4 辅助器具费计算公式
  辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
  5 停工留薪期间的计算公式
  停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
  6 生活护理费的计算
  护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
  评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
  1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动     满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
  完全不能自理的计算公式：
  护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%
  大部分不能自理的计算公式：
  护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%
  部分不能自理的计算公式：
  护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
  评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
  7 各级伤残待遇的计算公式
  性伤残补助金=本人工资*月数
  一次性伤残补助金：
  一级伤残补助金=本人工资*27个月
  二级伤残补助金=本人工资*25个月
  三级伤残补助金=本人工资*23个月
  四级伤残补助金=本人工资*21个月
  五级伤残补助金=本人工资*18个月
  六级伤残补助金=本人工资*16个月
  七级伤残补助金=本人工资*13个月
  八级伤残补助金=本人工资*11个月
  九级伤残补助金=本人工资*9个月
  十级伤残补助金=本人工资*7个月
       伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
       一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
       二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
  三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
  四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
  五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
  六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%

假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。      在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。      切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。       医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。