在宿舍受伤,如果避免公司承担责任,减少赔偿
在公司宿舍受伤,单位有过错才需要赔偿,只要尽到安全保证义务即可,员工手册和合同中可以注明,法律不禁止。
做一些安全提示,在员工手册中提及一些安全注意事项。如果公司条件允许,建议聘请法律顾问规范公司规章制度及用工行为。为公司运营保驾护航,以此避免不必要的纷争与损失。
1,要看公司在宿舍地面安全方面有无过错,有过错则要承担相应责任。
有过错才赔偿,可以在员工手册或劳动合同中规范
委托律师处理。