经济仲裁
非全日制用工工伤期间的工资能停发吗
非全日制用工工伤期间的工资能停发吗 我单位有一非全日制用工，因工受伤，已鉴定，且走了工伤程序。但不知道能不能停发他的工资
问题状态：已解决
提问人：乐之父（河南－郑州）
提问时间：2012-06-13 10:26
提问人：乐之父（河南－郑州）
提问时间：2012-06-13 10:26
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你好！根据工伤保险条例第三十三条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据你所提供的情况，在其受伤住院期间是不能停发工资的
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停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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