本人现年68岁，女，于1995年12月进入一家单位食堂工作，进厂时间年龄为45岁 本人现年68岁，女，于1995年12月进入一家单位食堂工作，进厂时间年龄为45岁，(以前没买过社保，现在也未领养老金)，每月休息2天，无加班工资，没有签劳动合同，单位未给我交社会保险，我从1995年12月一直工作到现在2017年2月，还在继续工作，请问，我不做了能要求些什么补偿？还有我需要准备哪些证据才能赢这场官司？谢谢各位大状给点提示！