龙宇涛律师 VIP2017-02-16 11:35

您好，申请劳动仲裁

你好，可以申请劳动仲裁，注意诉讼时效

收集证据，便于起诉后胜诉

申请劳动仲裁，注意诉讼时效

你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。时效为1年。

已经这么久了，有没有欠条之类的？如果有的话，马上主张
如果没有的话，光是要工资，超过了一年的劳动仲裁时效。

你好，用人单位克扣员工工资的你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，如果没有劳动合同的要先申请确认事实劳动关系。

可以申请劳动仲裁，注意诉讼时效

你好，根据 《劳动保障监察条例》的相关条款，拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。