李保忠律师 VIP2017-02-16 08:32

劳动部门投诉，或者仲裁解决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》　第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

 郭庆梓律师 VIP2017-02-16 08:42

建议和对方协商，如果无效可以直接向劳动监察部门投诉

向劳动部门投诉。

没签合同那就现在赶快收集相应的工作证据了之后，再考虑起诉，一告一个准。

您好！建议您向劳动监察大队投诉。请问对方欠了您多少工资？

建议向劳动部门投诉

你好，可以向劳动部门投诉

起诉解决