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合同纠纷
在工厂从事工作18年,50岁工人被告知合同到期不续签,无任何慰问金
在工厂从事工作18年,50岁工人被告知合同到期不续签,无任何慰问金 在工厂从事工作18年,50岁工人被告知合同到期不续签,无任何慰问金,请问,这条例,工人有无索赔的权利!
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(四川-内江)
提问时间:2017-02-15 21:27
已有
2
位律师回答了该问题
鄢雨律师
2017-02-15 21:29
可以要求经济补偿金
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陈铠楷律师
2017-02-15 21:33
可以要求经济补偿金
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