叶霖律师 VIP2017-02-15 09:20

一般有四种途径处理：
   1、向当地人民调解委员会申请调解
   2、向当地劳动监察部门投诉
   3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 
   4、委托当地劳动方面的律师代为处理

你好，可以人社局投诉

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。情节严重的，可以报警处理。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。