应该支付给你，这是你的劳动报酬。看劳动同、劳动合同法。

可以拿到的

员工自离，就是违反劳动合同法没有按规定提前申请离职，是违法行为，如果因此造成公司损失的，你要承担赔偿责任。公司可以从你的工资中扣。
      但事实上，自离应该不会给公司造成损失。如果公司没有损失，是不可以克扣你工资的。如果公司扣住不发，你可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求公司支付克扣的工资。这个基本会赢。

可以拿到，申请劳动仲裁。