孕妇怀孕8个月公司倒闭 孕妇在公司工作了两年半了一年前曾经换过老板（就是换了个老板和名字工作性质和员工都没有变）而且公司没有与孕妇签订劳动合同但缴纳了保险，是否可以得到双倍赔偿呢，而且法定假日上班公司只给串休。现在怀孕8个月公司突然要倒闭了倒闭，是否可以要赔偿呢
1、未签订劳动合同双倍赔偿
2、法定假日的赔偿
3、公司倒闭工作两年半和提前一个月的通知共3个半月的工资赔偿
4、支付工资到孕妇哺乳期结束
希望律师在百忙中给予帮助谢谢