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私人单位上班怀孕期间不发底薪➕提成合法吗
私人单位上班怀孕期间不发底薪➕提成合法吗 我在一家私人培训学校上班，做了几年了，负责招生，招生招进来了每个月有提成，现在怀孕要休息三四个月，学校说不发底薪➕提成，休假期间一分钱没有，请问这是合法的吗？怎么维权
问题状态：已过期
提问人：木kong（江西－南昌市）
提问时间：2017-02-12 22:32
提问人：木kong（江西－南昌市）
提问时间：2017-02-12 22:32
已有1位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁或是去劳动监察部门投诉
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