合同纠纷
2015年月参加工作，签订一年合同，第二年未续签合同，今年2月份被辞退
2015年月参加工作，签订一年合同，第二年未续签合同，今年2月份被辞退 2015年月参加工作，签订一年合同，第二年未续签合同，今年2月份被辞退，能得到什么补偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖南－湘潭）
提问时间：2017-02-12 09:17
提问人：ask201……（湖南－湘潭）
提问时间：2017-02-12 09:17
已有3位律师回答了该问题
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你好，可以要求经济补偿金
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可以要求2016未签劳动合同双倍工资，以及违法解除合同经济补偿金，
追问：你好，请问是2016年12个月的双倍工资嘛？回答：可以要求双倍工资，请尽快主张，避免过了诉讼时效 -
你好，可以要求未签劳动合同的双倍工资，以及违法解除合同的经济赔偿。
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