如果有证据证明你是在为厂子办事时受到伤害的，你受伤属于工伤。厂子应当赔偿你的损失。

属于工伤，按照工伤赔偿。

属于工伤,申请工伤认定，按照工伤程序索赔。

可以先去申请工伤认定解决。