吴健弘律师 VIP2017-02-10 10:17

不合法的，去申请仲裁维权。

 叶霖律师 VIP2017-02-10 11:37

1、建议谨慎考虑，因为劳动者以个人原因辞职，是得不到失业金、补偿金、赔偿金等等请求的。
2、如果经过谨慎考虑仍然不愿意继续为该单位工作，建议依法提前30日书面提出辞职并办理离职交接手续，否则擅自离职造成用人单位损失的，用人单位可以依法向你主张赔偿。
3、注意事项，要保留自己提出辞职的证据，防止单位不承认产生其他不必要的法律纠纷。
4、社会保险问题。根据社会保险法的规定，用人单位有为劳动者缴纳在职期间社会保险的义务。用人单位没有履行该义务，劳动者可以依法向用人单位所在地社会保险经办机构投诉。

违法，劳动仲裁解决。

不合法的。

违法，劳动仲裁处理