劳动纠纷
做临时促销一天八十。做了十天给了八百然后工资是给打到卡上的，给打了两千
做临时促销一天八十。做了十天给了八百然后工资是给打到卡上的，给打了两千 做临时促销一天八十。做了十天给了八百然后工资是给打到卡上的，给打了两千，招聘方说要把剩下的打回去，，没有及时打钱回去，对方说要去告他，是不真么，可以告他么，
上诉的话费用要谁承担
上诉的话费用要谁承担
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-02-09 16:08
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-02-09 16:08
已有9位律师回答了该问题
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一般有四种途径处理：
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
4、委托当地劳动方面的律师代为处理 -
你好，不当得利需要返还。
追问：两千块钱也会受理么。我怕少数少会不受理追问：两千块钱也会受理么。我怕少数少会不受理追问：两千块钱也会受理么。我怕少数少会不受理追问：两千也会受理么，我怕钱数少不会受理追问：舅妈，我想问个事，就是我同学放假的时候做临时促销一天八十。做了十天给了八百然后工资是给打到卡上的，给打了两千，招聘方说要把剩下的打回去，然后他现在有事实在走不了，没有及时打钱回去，对方说要去告他，是不真的。两千块钱也可以立案么追问：两千块钱也会受理么。我怕少数少会不受理 -
不当得利需要返还
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协商到法院起诉解决
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您好，需要依法返还不当得利之债！
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您好，是要返还的，诉讼费用由败诉方承担
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您好，属于不当得利，一般对方可以起诉，要求不当得利受益人返还取得的利益。可以要求被告承担。
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需要返还不当得利。
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你好，报警
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