合同纠纷
我没有签合同，我请假不放我走，我直接走了，工作没做完，工资也没开
我没有签合同，我请假不放我走，我直接走了，工作没做完，工资也没开 我没有签合同，我请假不放我走，我直接走了，工作没做完，工资也没开，领导说工作做完再给我开工资，我现在想辞职了，工资还能要回来么？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-02-09 10:56
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-02-09 10:56
已有9位律师回答了该问题
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未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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您好，为您进一步分析
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你好
工资可以要回
你可以去劳动监察队投诉 -
您好，可以主张的
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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您好，未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。来电咨询或来所面谈，为您进一步分析。
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你好 是可以主张支付的
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可以到劳动监察队投诉，详情可来电咨询
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未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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